Turquia

Um dos valores fundamentais do Grupo é estimular o crescimento pessoal e profissional de seus funcionários e motivá-los, colocando todos sob o guarda-chuva internacional da Pirâmide de Valores de Eldor.

Vários programas de treinamento são realizados para aconselhar os colegas sobre como gerenciar a si mesmos, seu trabalho e sua equipe.

Na Eldor Izmir, a “Caixa de Sugestões” permite que os funcionários façam sugestões por escrito para melhorar a qualidade, eficiência, saúde e a segurança do trabalho e da vida na empresa. Cada sugestão é revisada cuidadosamente e é dado um feedback ao dono da sugestão.

Inúmeros eventos são planejados regularmente em Izmir para o bem-estar dos funcionários da Eldor.

Estes podem ser pequenas ocasiões como o Dia da Mulher (8 de março), quando toda mulher que trabalha na fábrica recebe um pequeno presente.

Todos os anos, a Eldor realiza um “Piquenique de Boas-Vindas ao Verão”, agora uma tradição que ninguém perde, onde a equipe aproveita o desafio de vários torneios organizados para o evento.

Outra oportunidade de reunir os funcionários e suas famílias para se divertir é o "Jantar de Ano Novo" da Eldor, onde todos se divertem com música, dança, presentes e surpresas criativas inesperadas.

A cada seis meses, a Eldor organiza o “Selfie Day” para compartilhar os recentes desenvolvimentos, mudanças e novos projetos da Eldor com todos os colegas, a fim de fortalecer a comunicação.

Finalmente, os sucessos em todas as áreas são compartilhados com a equipe e celebrações são organizadas para melhorar o engajamento.